odchudzicsie

1. Tomasz Pyra/Agnieszka Pyra, Fiat CC, klasa 2
2. Sebastian Majer/Wojciech Żebrowski, klasa 2
3. Augustniak K/Augustyniak M, klasa2
4. Sielicki P/ Sobczyk A, klasa4
5. Kolanowski Mirosław/ Ostrowski Grzegorz, fiat SC, klasa 2
6. Ochal Robert/ Paweł Ochal, SKODA, klasa 2
7. Pachulicz Łukasz/ Weis Katarzyna, fiat 126p, klasa 1 (lub golf2, klasa 3)
8. Lewandowski Maciej /Kaszuba Malwina Peugeot 206 GT klasa 4
9. Maurycy Jasiński/Dariusz Chmielowiec, Fiat CC, klasa 2
10. Bartosz Mederski / Kamil Koczaj, Fiat 126p, klasa 1
11. Kamil Szczepański / Mariusz Zblewski, Fiat 126p
12. Jakub Baranowski / Karol Gniazdowski, Toyota Starlet, klasa 2
13. Krzysztof Czerwiński / Paulina Suchocka, PGT, klasa 5
14.Karniewski Radosław/ Bartosz Maksymiuk Corolla AE92 GTi (klasa niewiem jaka )
15.Tomasz Dulas/Piotr Richert,Subaru Impreza GL klasa 4(lub coś nowego klasa 3)
16.Arkadiusz Prabucki/Mariusz Żebrowski Renault Clio klasa 4
17.Mariusz Żebrowski/Arkadiusz Prabucki Renault Clio klasa 4

Katarzyna Sobczyk - polska piosenkarka, popularna w okresie big bitu, znana m.in. z piosenek "O mnie się nie martw", "Trzynastego", "Nie bądź taki szybki Bill" - zmarła w środę wieczorem w Warszawie - poinformowali PAP jej przyjaciele. Miała 65 lat.

Znaliście ją?

Problem jest taki , że nie masz prawa mi mówić co mam robicz moim czasem - bo gówno cie to obchodzi.
Jednym słowem - odp.....ol się ode mnie - uuuu takie słowa na publicznym forum nieładnie i to gwiazda sportu. A jak znasz osobiście to czemu nie powiesz tego prosto w oczy.

Gwiazda - hahahahahah!!!!!!!!!
Nie jestem żadną gwiazdą - to raz,
A czemu nie w oczy, hm niech sam przyjdzie i mi powie to wtedy na pewno wykorzystam sytuację !!!! ja sie nie boję i nie ja zaczęłam tu wypisywać takie pierdoły!!!!
Chociaz wiesz masz rację co do jednego - zniżyłam sie do ich poziomu , bo nie w mojej naturze jest ocenianie kogoś kogo się nie zna .

Katarzyna Sobczyk

Być może co poniektórzy zauważyli...
Zmarła Katarzyna Sobczyk.

Dla jednych, to nic nie znaczące nazwisko...
Dla innych - dinozaur muzyki w dość odległej interpretacji...
Dla jeszcze innych wspomnienie szczenięcych lat i pierwszych nieśmiałych "fajfów"...

Pewnie wszyscy kojarzą Nie bądź taki szybki Bill, O mnie się nie martw, Biedroneczki są w kropeczki, Trzynastego... Wykonawczynię pewnie niekoniecznie, bo przez ostatnie trzydzieści lat mieszkała poza Polską.

Przykleiłem temat Pamięci Katarzyny Sobczyk... tutaj, bo kiedyś było ustalone, że nie będziemy zakładać osobnych wątków o takich wydarzeniach.

Katarzyna Sobczyk nie żyje. Autorka polskich hitów takich jak "Biedroneczki są w kropeczki", "Trzynastego wszystko zdarzyć się może", "O mnie się nie martw", "Mały Książę".

http://wiadomosci.wp.pl/k...pozegnanie.html

* Film dokumentalny
* Produkcja: Polska
* Rok produkcji: 2004
* Dane techniczne: Barwny. 86 min.

Film stanowi podsumowanie serialu pod tym samym tytułem. Opowiada o wojnie Pruszkowa
z Wołominem podczas ostatnich kilkunastu lat. Przywołuje naciekawsze postacie dwóch
wzajemnie zwalczających się gangów. Opowiada o "Masie" - świadku koronnym numer 1 w
Polsce, człowieku, który pogrążył Pruszków oraz m.in. o "Pershingu", "Słowiku",
"Kiełbasie", "Dziadzie" i "Wariacie".
Ekipa

* Reżyseria: Artur Kowalewski, Lidka Kazen, Krzysztof Spiechowicz
* Scenariusz: Artur Kowalewski, Lidka Kazen, Krzysztof Spiechowicz
* Dziennikarz: Piotr Pytlakowski, Ewa Ornacka
* Komentarz: Piotr Pytlakowski, Ewa Ornacka
* Lektor: Piotr Borowiec
* Zdjęcia: Piotr Wacowski, Marek Przęczek, Radosław Borkowski, Paweł Wudarczyk
* Asystent operatora: Tomasz Czubak
* Muzyka: Agressiva 69
* Dźwięk: Maciej Sobczyk, Marcin Matlak
* Opracowanie dźwięku: Michał Jankowski, Przemysław Gorlas
* Montaż: Maciej Karczewski, Krzysztof Boroń, Piotr Kmiecik, Adam Kwiatek
* Opracowanie graficzne: Kajetan Czarnecki, Marek Ślęzak (współpraca), Tomasz Tomaszewski (współpraca)
* Materiały archiwalne: Piotr Litka (opracowanie)
* Redakcja: Anna Kulig, Katarzyna Kuska, Piotr Litka
* Transport: Andrzej Kubik, Mariusz Modesan, Paweł Słota
* Kierownictwo produkcji: Ryszard Tajduś, Klaudiusz Dumański
* Producent: Artur Kowalewski
* Produkcja: TVN (telewizja)

PLKK: wysokie zwycięstwo Lotosu

Lotos PKO BP Gdynia - ŁKS Siemens AGD Łódź 78:56 (21:11, 20:9, 25:18, 12:18)

Punkty:
Lotos PKO BP Gdynia: Tamika Catchings 18, Marta Jujka 14, Ivana Matovic 10, Alana Beard 10, Monique Currie 9, Jekaterina Snicyna 6, Magdalena Leciejewska 5, Claudia Sosnowska 4, Elżbieta Zawadka 2, Olivia Tomiałowicz 0, Paulina Pawlak 0, Natalia Marczanka 0.

ŁKS Siemens AGD Łódź: Alicja Perlińska 12, Joyce Ekworomadu 11, Dorota Sobczyk 9, Katarzyna Kenig 8, Lada Kovalenko 5, Olga Żytomirska 4, Sara Elliott 4, Roksana Schmidt 3.

MelodioMJ!
Cytat:
Witam Teso. Oto co przygotowałam dla Ciebie.Nie wiem czy ta piosenka jest stara jak świat, ale myśłę,że Ci się spodoba.Pozdrawiam cieplutko w ten jesienny dzień

Naletily_zhuravli.mp3

http://odsiebie.com/pokaz/5863548---1d72.html Piękna piosenka, podobała mi się bardzo. Dziękuję za pozdrowienia i odwzajemniam je,
życząc miłego wieczoru!

Dlaczego płaczesz mały - Katarzyna Sobczyk i Czerwono-Czarni
http://www.voila.pl/293/wy2sf

Tesa

VA - Gdy piosenka szła do wojska
VA - Gdy piosenka szła do wojska CD-1

http://img2.vpx.pl/up/20091001/front1.jpg

1. Anna Jantar - Nie żałujcie serca dziewczyn
2. Maryla Rodowicz i jej gitarzyści - Powołanie
3. Krzysztof Krawczyk - Czym dla wojska jest piosenka
4. Katarzyna Sobczyk - Mundury zielone jak liście
5. Krystyna Giżowska - Szalone chłopaki
Kod: http://rapidshare.com/files/287226494/744040119520GPS01B.rar

Kasia Sobczyk - polska Królowa big beatu nie żyje!

Piosenkarka zmarła po długiej i ciężkiej chorobie nowotworowej w warszawskim Hospicjum Onkologicznym św. Krzysztofa.

W jednym z ostatnich wywiadów (maj 2010), piosenkarka dedykowała tym, którzy się o nią martwią, swoją piosenkę pt. "O mnie się nie martw". "Mimo chemioterapii, bólu, nudności, zmęczenia i puchnącej ręki, jestem wciąż pełna optymizmu" - mówiła.

Katarzyna Sobczyk, właściwie Kazimiera Sawicka (po mężu), urodziła się 21 lutego 1945 r. w Tyczynie (podkarpackie). Zadebiutowała w 1961 r. w Koszalinie jako wokalistka amatorskiej grupy Biało-Zieloni, która działała przy Wojewódzkim Domu Kultury. W 1963 roku odniosła sukces na II Festiwalu Młodych Talentów w Szczecinie i znalazła się w Złotej Dziesiątce.

W latach 1964-1972 występowała z zespołem Czerwono-Czarni, następnie śpiewała z mężem Henrykiem Fabianem i zespołem Wiatraki.

Wylansowała wiele przebojów, m.in. "Mały książę", "Nie bądź taki szybki Bill", "O mnie się nie martw", "Biedroneczki są w kropeczki", "Nie wiem, czy to warto", "Trzynastego", "Był taki ktoś", "To nie grzech". W latach 60. odnosiła sukcesy na Festiwalu Polskie Piosenki w Opolu. W 1964 za piosenkę "O mnie się nie martw" zdobyła I nagrodę w kategorii piosenki rozrywkowej i tanecznej; w 1965 - za "Nie wiem czy warto" - I nagrodę w kategorii piosenki rozrywkowej; w 1966 za "Nie bądź taki szybki Bill" - Nagrodę Przewodniczącego Komitetu ds. Radia i Telewizji.

Od 1979 r. przebywała w Chicago, gdzie nagrała dwie płyty solowe. W 2008 roku wróciła do Polski na stałe, ciężko chora na raka piersi.

http://muzyka.onet.pl/0,2203629,newsy.html

Odeszła do małego księcia
Pokój jej duszy!

Hej, Jestem z 4go roku, chodze z Wami tylko na makro (gr 4)
Katarzyna Sobczyk
papciunio@wp.pl

W 2007 roku PIP wykryła 93 tys. przypadków nieprawidłowości w nawiązywaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy. Firmy bezprawnie ograniczają prawo do wypowiedzenia umowy o pracę i wprowadzają nieuzasadnione kary porządkowe. Pracodawcy coraz częściej wykorzystują niejasne przepisy kodeksu pracy do łamania praw pracowników.

Zobacz pełne wydanie gazety
Zamów w sklepie INFOR
NOWOŚĆ
W ubiegłym roku co trzeci wniosek o usunięcie nieprawidłowości, kierowany do firm przez inspektorów pracy, dotyczył nawiązywania i rozwiązywania umowy o pracę. Tylko część z nich dotyczyła stosowania niedozwolonych klauzul umownych, ale firmy wciąż zobowiązują pracowników do odbierania telefonów komórkowych przez całą dobę i uczestniczenia w weekendowych szkoleniach bez zapłaty. Powierzają im też bezprawnie mienie dużej wartości.

Prawnicy podkreślają, że coraz częściej pracodawcy wykorzystują niejasne przepisy prawa pracy, różnice w ich interpretacji oraz brak orzecznictwa do ograniczenia praw pracownika lub zobowiązania ich do konkretnego zachowania. A w takich sytuacjach udowodnienie, że złamali prawo, jest trudne i zawsze zależy od okoliczności sprawy.

Utrudnione rozstanie
Przykładem stosowania niedozwolonych klauzul w umowach o pracę jest pozbawienie pracownika możliwości jej wypowiedzenia przez określony czas, na przykład dwa lata.

- Firmy często wiedzą, że umieszczanie takich zapisów w umowie jest bezprawne, ale liczą na to, że nie wie tego pracownik i dwa razy się zastanowi zanim złoży wypowiedzenie - mówi Arkadiusz Sobczyk, radca prawny z Kancelarii A. Sobczyk i Współpracownicy.

Podobnym przykładem jest zawieranie w umowach lub regulaminach pracy kar porządkowych za zachowanie lub działania, które zgodnie z kodeksem pracy nie powinny być w ten sposób karane. Na przykład za nieprzestrzeganie ustalonej w firmie organizacji pracy szef może nałożyć na pracownika karę upomnienia lub nagany, ale nie karę pieniężną.

- Pracodawcy powinni zdawać sobie sprawę, że nie mogą dowolnie kształtować systemu kar i zastosować je np. wobec pracownika, który wypełnia swoje obowiązki, ale szef sądził że będzie bardziej wydajny - mówi Katarzyna Grzybowska, prawnik z kancelarii Michałowski, Stefański Adwokaci.

W takich sytuacjach pracodawcy mogą zastosować jednak inne metody, które zmotywują podwładnych do pracy. Zamiast niezgodnie z prawem nakładać na nich kary pieniężne, mogą na przykład obniżać lub nie przyznawać im premii.

Zakazane pytania o ciążę
Na nieuczciwych pracodawców muszą też uważać przyszli rodzice, w tym zwłaszcza kobiety. W trakcie nawiązywania stosunku pracy powinni sprawdzać, czy przyszły pracodawca wbrew przepisom nie zawarł w niej klauzuli, na podstawie której zrzekają się np. prawa do obniżenia wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mogliby korzystać z urlopu wychowawczego. Klauzula taka z mocy prawa jest nieskuteczna, bo umowa o pracę nie może ograniczyć uprawnień pracownika, jakie przewiduje kodeks pracy. Jednak podobnie jak w przypadku pozbawiania prawa do wypowiedzenia umowy o pracę przez określony czas, firmy liczą na to, że pracownicy nie zdają sobie z tego sprawy i nie będą starać się o obniżenie wymiaru czasu pracy.

- Już na etapie rekrutacji pracodawcy pytają kobiety, czy planują dziecko. Zdarzały się nawet przypadki, że żądali przedstawienia zaświadczeń od lekarza o tym, że nie są w ciąży - mówi Marta Krawczyńska z Centrum Praw Kobiet.

http://kadry.infor.pl/rap...ch-o-prace.html