odchudzicsie
Michal Kleczek pisze:
Krzysztof Wolny wrote:
| * Michal Kleczek wrote, On 2008-05-07 01:18:
| Wyliczenie ile ma byc w umowie, zeby kwota netto odpowiadala przyszlemu
| pracownikowi? Nie wydaje mi sie, zeby to nalezalo do prawnych obowiazkow
| pracodawcy.
| Jesli w umowie bedzie kwota netto to pracodawca moze sobie i zgadywac
| albo wrozyc z fusow ile to ma byc ale musi sie to zgadzac z tym co
| wyliczy US i ZUS bo inaczej za to mzoe beknac, prawda?:) Wiec to chyba
| jest prawny obowiazek jednak :)
Nie ma czegos takiego w umowie o prace jak "kwota netto". Jest po prostu
kwota wynagrodzenia, z ktorej pracodawca potraca skladki i zaliczke na
podatek dochodowy. Taki byt jak "kwota netto" istnieje tylko w zyczeniach
pracownika :-).
Do um. o pracę można wpisać wynagrodzenie za każdy miesiąc inne. Na
stronie http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/ mozna policzyc ile
powinno wynosic wynagrodzenie brutto w danym miesiacu przy niezmiennym
netto. Nawet jest opcja 50% k. uzyskania przychodow co moze byc
przydatne gdy zatrudnia sie tworcę np. programistę.
pzdr.
Piotr
Piotr S. pisze:
Do um. o pracę można wpisać wynagrodzenie za każdy miesiąc inne. Na
stronie http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/ mozna policzyc ile
powinno wynosic wynagrodzenie brutto w danym miesiacu przy niezmiennym
netto. Nawet jest opcja 50% k. uzyskania przychodow co moze byc
przydatne gdy zatrudnia sie tworcę np. programistę.
I jeszcze jedno. Radze dobrze przemyslec podawanie oczekiwanego wynagr.
w kwocie netto poniewaz np. dla programisty moze to oznaczac ze przy
zastosowaniu 50% k. uzyskania przychodu pracodawca ustanowi
wynagrodzenie brutto nizsze anizeli w przypadku standardowych kosztów
uzyskania przychodu. Skladki na ZUS liczy sie od kwoty brutto a nie
netto wiec pracownik na wlasne zyczenie moze miec nizsza emeryture. Jak
ktos chce sie dowiedziec o ile mniejsza to niech skorzysta z kalkulatora.
Piotr S. wrote:
Piotr S. pisze:
| Do um. o pracę można wpisać wynagrodzenie za każdy miesiąc inne. Na
| stronie http://www.money.pl/podatki/kalkulatory/plac/ mozna policzyc ile
| powinno wynosic wynagrodzenie brutto w danym miesiacu przy niezmiennym
| netto. Nawet jest opcja 50% k. uzyskania przychodow co moze byc
| przydatne gdy zatrudnia sie tworcę np. programistę.
I jeszcze jedno. Radze dobrze przemyslec podawanie oczekiwanego wynagr.
w kwocie netto poniewaz np. dla programisty moze to oznaczac ze przy
zastosowaniu 50% k. uzyskania przychodu pracodawca ustanowi
wynagrodzenie brutto nizsze anizeli w przypadku standardowych kosztów
uzyskania przychodu. Skladki na ZUS liczy sie od kwoty brutto a nie
netto wiec pracownik na wlasne zyczenie moze miec nizsza emeryture. Jak
ktos chce sie dowiedziec o ile mniejsza to niech skorzysta z kalkulatora.
A ja dokladnie polemizuje z pogladem tutaj wyrazonym przez niektorych, ze
najwygodniej/najlepiej jest pracodawcy rzucic "kwote netto" i wymagac
comiesiecznego przelewu w tej wysokosci nie przejmujac sie niczym innym.
Twierdze tylko, ze (potencjalny) pracownik tak stawiajacy sprawe sprawia
wrazenie nieodpowiedzialnego - a ja nie potrzebuje nieodpowiedzialnych
ludzi.
Michal
Użytkownik megaskala <megask@megaskala.comw wiadomości do grup dyskusyjnych napisał:ap1a52$lq@news2.tpi.pl...
Na stronie http://megaskala.com/index.html zostal umieszczony
darmowy program: prosty kalkulator kosztowy dla pracodawców
i pracowników. Bardzo prosze o ocene tego programu.
Mile sa widziane wszelkie uwagi, zwlaszcza krytyczne.
Nie podajesz i nie pozwalasz zmieniać parametrów (progi
podatkowe, stawki, próg do którego trzeba płacić wszystkie
elementy ZUS itp.). Nie bierzesz pod uwagę faktu, że przy
większych dochodach na umowę o pracę zmienia się w ciągu
roku skala podatkowa. To takie podstawowe rzeczy - dalej
nawet nie ma co sprawdzać... 8-( Ponadto brak możliwości
"składania" wynagrodzenia np. pracuję na umowę o pracę
a dodatkowo załapałem robotę na zlecenie...
Andrzej Lawa wrote:
mariposa doux wrote:
| A mnie bardziej wk*wia że połowa pensji zamiast na mnie, będzie szła na
| jakieś górnicze mordki czy oszustów udających bezrobotnych a pracującyh na
| czarno, a wkrótce to się powoi - z ćwiartka dla mnie, reszta dla nierobów i
| znajomych królika/kaczora.
| A ja to wszystko pierdole. I zalatwiam sobie jakas emeryture albo uj wie
| co. ;)
Dobrze, że ja przynajmniej 'tylko' podatki płacę - jakbym jeszcze jakieś
ZUSy czy innego chore kasy musiał sponsorować, to już chyba całkiem bym
się wkurzył... ;)
Jak to zrobiles, ze placisz podatki a nie placisz ZUSu? Czlowieku, nie
wiesz co mowisz! Jesli masz umowe na wiecej niz 1400 pln brutto to
odprowadzasz do ZUS wiecej niz 750 zlotych! (polowa z twojego, polowa
placi pracodawca).
Dosc mnie wpie... lala np. to:
http://www.infostaff.com.pl/pl/dodatki-kalkulator.php
Otworz sobie kalkulator wynagrodzen i wpisz wynagrodzenie netto (na
reke) 2500 pln. Do ZUSu wplywa ponad 1400 PLN. 300 podatku.
A najbardziej wqrfia mnie ten pasek na dole, gdzie jasnoszare po lewej
(ciut wieksza polowa) to "tyle dostaje pracownik" a ciemnoszara (ciut
mniejsza polowa) to "a tyle wynosza potracenia"
To sie nazywa "rozboj w bialy dzien". Bo jeszcze kupujac cokolwiek,
telewizor, ubranie, prase, prad, gaz, cokolwiek placisz VAT. A jak
chcesz wymienic dowod osobisty raz na te 10 lat, albo nawet nie, to
kolejna "instytucja" wyciaga lapke po 30, 50, 100 zl...
a teraz ciekawostka ;))
sprawdzilam w podanych linkach do kalkulatorow ;)
oto wyniki dla 1000 zl :))
NETTO PODATEK UBEZP.ZDR ZUS pracow
719.57 28,3 65,03 187,1 -----wg
http://panorama.infor.pl/kalkulatory/wynagrodzen.php
721,60 26,26 65,04 187,10 -----wg
http://www.bankier.pl/narzedzia/kalkulatory/placowy/
wiec pomijajac fakt ze nie jest to pl.rec.podatki :) to moze ktos wie skad
sie wziela ta roznica na podatku i zdrowiu?:)
2 zlote to w koncu dosc duza roznica ;)))
d.
"diodka" <dio@e-ar.pl wrote in message
a teraz ciekawostka ;))
sprawdzilam w podanych linkach do kalkulatorow ;)
oto wyniki dla 1000 zl :))
NETTO PODATEK UBEZP.ZDR ZUS pracow
719.57 28,3 65,03 187,1 -----wg
http://panorama.infor.pl/kalkulatory/wynagrodzen.php
721,60 26,26 65,04 187,10 -----wg
http://www.bankier.pl/narzedzia/kalkulatory/placowy/
wiec pomijajac fakt ze nie jest to pl.rec.podatki :) to moze ktos wie skad
sie wziela ta roznica na podatku i zdrowiu?:)
2 zlote to w koncu dosc duza roznica ;)))
bankier źle liczy :)
zaliczkę na podatek oraz podstawy odpowiednio się zaokrągla, a oni
najwyraźniej o tym zapomnieli
poza tym mam wrażenie, że nie uaktualnili kwoty wolnej - ale źródeł nie
widziałem więc nie wiem
można łatwo sprawdzić czy dobrze podaje infor czy bankier - na własnym
koncie i umowie o pracę :)))))
Napisałem to w środku wątku, ale chyba nie wszyscy czytają, więc powtarzam
I tu się Babariba mylisz okrutnie. Ta podawana w w drukach ZUS RMUA podstawa
obliczenia to jest płaca brutto uwzględniająca tylko podatek PIT. W twoim
rozumieniu brutto wynosiłoby 1 614,29 + 403,33 = 2 017,62.
Zastanów się trochę, w podanym przez ciebie przypadku pracownik dostawałby do
ręki:
1 614,29 - 403,33 = 1 210,96 - 19% podatku = 980,88zł.
A nawet jeżeli to wtedy pracodawca płaci z kasy 1 614,29 + 288,63 = 1902,92zł a
pracownik z tego dostaje 980,88 czyli 922,04 zabiera państwo! a 922,04/980,88
to daje dokładnie 94%. I nie mów zbyt pohopnie, kto tu jakie studia kończył,
ale to już uwaga na marginesie, nie chcę wchodzić w osobiste wycieczki.
PIERWOTNA TEZA TYTULOWEGO BIZNESMENA BYŁA TAKA, ŻE OD KAŻDEJ ZŁOTÓWKI
WYPŁACONEJ NETTO PRACOWNIKOWI PAŃSTWO ZABIERA OK 90 GROSZY W FORMIE RÓŻNYCH ZUS-
ów, PIT-ów i jeszcze innych bzdur. I TO JEST NIESTETY PRAWDA! I stanowi to w
całości koszt przedsiębiorcy!!!! Księgowane jest to oczywiście w koszt
wynagrodzeń, co nie zmienia faktu, że całkowity koszt po stronie pracodawcy
jest 1 902,92 a pracownikowi może wypłacić z tego do ręki TYLKO 980,88. Nie
dziwię sie, że pracownik narzeka, ale pretensje powinien mieć do PAŃSTWA a nie
płatnika bo ten związany jest bzdurnymi przepisami. I faktem jest również, że w
tym przypadku wypłacając np 1 080,88 czyli o 100zł więcej w koszty wynagrodzeń
będzie musiał zaksięgować i wydać z kasy firmy 194zł. Chyba jednak kalkulator
mam w porządku.
ciekawy wywód, ale błędny przynajmniej w jednym
miejscu:
www.infor.pl/kalkulatory/wynagrodzenia.html
w Polsce ok.11000PLN brutto=ok 7200PLN netto;
. To ograniczy (a może nawet kompletnie zatrzyma?) obniżanie podatków, składek
> ZUS, składek zdrowotnych itd. Jeśli natomiast nie zmniejszy się klin podatkowy
> ludzie, najgorsze że zwłaszcza młodzi, NADAL będa masowo wyjezdzac na Zachód (
> co będzie pogłebiało problem finansowania emerytur). Obecnie jeśli pracodawca w
> Irlandii przeznacza na pracownika (total, z ZUS, podatkami, składkami) 10 000z
> ł to pracownik dostaje z tego na rękę ok 7500zł, w Polsce 4900zł. Żeby pracowni
> k dostawał na rękę tyle samo 7500zł (bo co go obchodzi płaca brutto? liczy się
> ile się ma w kieszeni - netto), więc by pracownik dostał tyle co na Zachodzie p
> racodawca musiałby na niego wydac 15000zł - czyli o połowe więcej niż pracodawc
> a w Irlandii. Więc nie tylko koszty pracy miałby nie niższe a wręcz wyższe. I t
> o o 50%!!!